اختتمت شركة أوشنويل بنجاح مسابقة شهر الجودة لعام 2025، تحت شعار "التقدم نحو الجودة وبناء سور عظيم لجودة المؤسسة معًا". وخلال الفترة من يونيو إلى سبتمبر، انطلق جميع موظفي الشركة في حملة مكثفة لتحسين الجودة. وقد نُظمت سلسلة من الأنشطة المصممة بعناية فائقة، محققةً نتائج مثمرة ومعززةً التزام الشركة بالسعي نحو تحقيق الجودة.
مسابقة جمع الشعارات تُشعل شغف الجودة
حظيت مسابقة جمع شعارات الجودة، التي هدفت إلى تعميق فهم الموظفين لمسؤولية الجودة، بمشاركة حماسية من جميع العاملين. بعد مراحل من الاختيار والتصويت الشامل، تم اختيار 12 عبارة ذهبية للجودة تُجسّد جوهر إدارة الجودة. وفي النهاية، برز مركز الجودة وفاز بجائزة "شعار الجودة الأكثر تأثيرًا". لم يُثرِ هذا النشاط شكل التوعية والتثقيف بالجودة فحسب، بل رسّخ أيضًا مفهوم "مسؤولية الجودة" في قلوب جميع الموظفين.
مسابقة المهارات تُظهر الإبداع والحرفية
ركزت مسابقة المهارات على حلقات الإنتاج الأساسية، وشملت عشر عمليات رئيسية، حيث تضمنت منافسات شاملة من التجميع إلى الفحص. أظهر الموظفون المشاركون مهارات مهنية فائقة والتزامًا دقيقًا بالعمل في ظل المنافسة الشديدة، مما يعكس أسلوب أوشنويل الاحترافي في السعي نحو التميز. بعد منافسة حامية، أسفرت المسابقة عن عشر جوائز أولى، وعشر جوائز ثانية، وعشر جوائز ثالثة، وأربعين جائزة تشجيعية. كل جائزة هي تقدير للكفاءة المهنية للموظفين ودليل على التحسين المستمر لمستوى جودة إنتاج الشركة.
المنافسة المعرفية توحد الجهود من أجل الجودة
استقطبت مسابقة المعرفة النوعية تسعة فرق للتنافس على منصة واحدة. وتنافس المتسابقون بشدة في مجالات المعرفة المهنية، مثل أنظمة إدارة الجودة ومعايير المنتجات ومتطلبات العمليات. وفي النهاية، فاز مكتب المدير العام بالبطولة محققًا 96 نقطة، بينما حلّ مركز الجودة ومركز الهندسة والتكنولوجيا في المركزين الثاني والثالث على التوالي. لم تقتصر هذه المسابقة على اختبار مخزون المعرفة النوعية المهنية لدى الموظفين فحسب، بل عززت أيضًا التواصل والتعلم بين مختلف الأقسام، مما أرسى أساسًا نظريًا متينًا لبناء خط دفاعي للجودة.
تُعدّ مسابقة شهر الجودة لعام 2025 ممارسةً أساسيةً ضمن استراتيجية الجودة لدى أوشنويل. فهي لم تُعزّز وعي جميع الموظفين بالجودة فحسب، بل ساهمت أيضاً في تحسين قدراتهم العملية ومعرفتهم النظرية بشكلٍ شامل، مُرسّخةً قناعةً راسخةً بأنّ "الجودة هي محور كل شيء". وتطلعاً إلى المستقبل، ستواصل أوشنويل التزامها برؤيتها الأصيلة للجودة، مُتخذةً إياها القوة الدافعة الأساسية للتطوير، وعاملةً جميع موظفيها لبناء صرحٍ جديدٍ يُمهّد الطريق لتطوير الشركة نحو أعلى مستويات الجودة.